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                                           Führung 
        
                                                    neu erleben!

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LSP Leadership-Programm®

          Das offene Führungskräfte-Programm für alle, 

                                         die das Thema Führung neu erleben möchten. 

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► Unser Versprechen

► Info-Webinare
► Zielgruppe und Teilnehmerkreis
► Grundidee und Nutzen des LSP
► Aufbau und Module
► Veranstaltungsort
► LSP Start-Termine
► Ihre Teilnahme
► Fragen, Anmeldung & Downloads
► Teilnehmerstimmen

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►  U n s e r   V e r s p r e c h e n  
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Unser Versprechen

1  Zu hundert Prozent Praxisorientierung

2  Fachlich kompetente sowie emotional intelligente Trainer

3  Eigene Modelle, welche die Umsetzung erleichtern

4  Überschaubare Gruppen mit maximal zwölf Teilnehmern
5  Mehr Spaß und Erfolg durch Doppelmoderation

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► LSP Info-Webinare
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Sie möchten sich unkompliziert orientieren und informieren?
Dann sind Sie bei unseren Info-Webinare genau richtig!

In den kommenden Monaten bieten wir Ihnen folgende Termine an:

• 28. Mai 2014, 17.00 -18.00 Uhr
• 25. Juni 2014, 17.00 -18.00 Uhr
• 29. Juli 2014,17.00 -18.00 Uhr
• 28. August 2014, 17.00 -18.00 Uhr
• 25. September 2014, 17.00 -18.00 Uhr
• 30. Oktober 2014, 17.00 -18.00 Uhr
• 26. November 2014, 17.00 -18.00 Uhr
• 18. Dezember 2014,17.00 -18.00 Uhr

Sie erhalten zahlreiche Anregungen und lernen unsere Angebote detailiert kennen . Das Info-Webinar ist natürlich kostenfrei. Es ist jedoch notwendig, dass Sie sich vorher anmelden. Wir freuen uns schon jetzt darauf, Sie kennenzulernen!

► Kostenfreie Anmeldung zum Info-Webinar

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►  Z i e l g r u p p e   u n d   T e i l n e h m e r k r e i s   
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Das Programm richtet sich an Mitarbeiter von mittelständischen Unternehmen mit 150 bis 1.500 Mitarbeitern. Angesprochen sind dabei insbesondere:

• Führungskräfte, z.B. Abteilungs- oder Bereichsleiter
• Ergebnisverantwortliche, z.B. Niederlassungsleiter oder Profit-Center-Leiter
• Projektverantwortliche, z.B. Projektleiter, Projektmanager, Senior Project Manager
• Unternehmensnachfolger, die sich auf ihre künftige Tätigkeit vorbereiten möchten
• Mitarbeiter, die für ihre künftige Position eine fundierte Führungsausbildung benötigen, z.B. Nachwuchskräfte, oder Mitarbeiter, die ihre Führungsleistungen aufgrund neuer Aufgaben, Kompetenzen oder Zuständigkeiten überprüfen oder optimieren möchten

Mit unserem Leadership-Programm wollen wir die Nummer 1 in Deutschland für den Mittelstand werden! Wann steigen Sie ein? Lesen Sie weiter und informieren Sie sich über Grundidee und Nutzen des LSP für die Teilnehmer und die Unternehmen!

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►  G r u n d i d e e   u n d   N u t z e n   d e s   L S P 
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Das LSP Leadership-Programm® von futureformat DGME® wurde aufgesetzt, um Mitarbeitern mit aktuellen oder künftigen Führungsaufgaben in einer umfassenden und tiefgreifenden Form Führungskompetenzen zu vermitteln. Im Vordergrund steht dabei die Selbstreflexion in der Führungsrolle, der Abgleich von Selbst- und Fremdbild, die Vermittlung von praxiserprobten Führungs-Tools, wirkliches Erleben und Begreifen von wirksamer Führung sowie der inhaltliche und persönlich unterstützende Austausch der Teilnehmerinnen und Teilnehmer untereinander.

Der Nutzen des LSP für den Teilnehmer

• Aktuelles Führungs-Knowhow wird von namhaften Experten praxisnah vermittelt
• Mitarbeiter motivieren und führen
• Schwierige Führungssituationen und Konflikte meistern
• Einstieg zwei Mal im Jahr möglich
• Guter Abgleich von Selbst- und Fremdbild durch Feedbacks und Fragebögen-Ergebnisse (BIP, Reiss-Profile®, Biostruktur®, u. a.)
• Mehr Spaß und Anregungen durch Trainer-Tandem
• Fundiertes Feedback sowohl von den Teilnehmern wie von den Trainern
• Kompaktes Programm, das sich innerhalb eines Quartals absolvieren lässt
• Weitergehendes vergünstigtes Coaching-Angebot ("Coaching-Pakete")
• Weitergabe von Erfahrungswerten auch aus anderen Unternehmen 
• Zusätzliche Impulse durch Themen-Workshops
• Begleitendes Führungs-Coaching auf Wunsch

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Der Nutzen des LSP für das Unternehmen

• Führungskräfte, die „gut führen können“
• Motiviertere Mitarbeiter durch effektive Führung
• Mitarbeiter haben die Möglichkeit Ihr Führungshandeln in einer "Laborsituation" auszuprobieren, bevor z.B. erste Mitarbeitergespräche geführt werden 
• Individuelle Betreuung der einzelnen Teilnehmer durch futureformat DGME® auf Wunsch auch über die Dauer des Programms hinaus ("Coaching-Pakete")
• Günstiges Preis-Leistungs-Verhältnis
• Keine zusätzlichen Investitionen in ein eigenes Führungskräfte-Entwicklungs-Programm
• Bei Bedarf können auch mehrere Führungskräfte eines Unternehmens teilnehmen

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►  A u f b a u  u n d  M o d u l e  
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Das LSP Leadership-Programm® von futureformat DGME® besteht aus den folgenden vier Elementen:

• 1 individueller Potenzial-Check (0,5 Tage = 4 Stunden )
• 4 Trainingsmodule (2 mal 3 sowie 2 mal 2 Tage = 85 Stunden)
• 2 Follow up - Termine (2x6,5 Stunden = 13 Stunden)
• Optional: Individuell begleitendes Führungs-Coachings (3 mal 3 Stunden = 9 Stunden)

Dieses Programm eignet sich für Einsteiger in die Führungsverantwortung, aber auch für fortgeschrittene Führungskräfte, die sich in Ihrer Führungsrolle weiterentwickeln möchten. 

Die Programm-Elemente im Einzelnen

1. Potenzial-Check (0,5 Tage)

• Die eigenen Motive (Reiss-Profile®)
• Die eigene berufsbezogene Persönlichkeit (BIP)
• Präsentationsaufgabe
• Interview
• Persönliches Feedback
• Fragebogenergebnisse

Der Termin für den Potenzial-Check wird nach Anmeldung zum Programm individuell vereinbart.

2. Trainings-Module (insgesamt 10 Tage)

Modul 1: Selbstführung (3 Tage)

• Meine Rolle als Führungskraft
• Entscheiden und strategisches Planen
• Zeitmanagement und persönliche Arbeitstechniken

Modul 2: Führung in der Gruppe (3 Tage)

• Das Führen von Projektteams
• Die Bedeutung der Gruppendynamik
• Outdoor-Erfahrungen und Verhaltensmuster

Modul 3: Mitarbeiterführung (2 Tage)

• Führungstechniken gezielt nutzen
• Mitarbeitergespräche sicher führen

Modul 4: Das Führen von Kunden (2 Tage)

• Präsentation und persönliche Wirkung
• Kunden typisieren und begeistern

3. Zwei Follow up - Termine

Es werden zwei Themen mit einem Umfang von je 6,5 Stunden ausgewählt, z.B.

• Social Media
• Prozessmanagement
• Change Management
• Schlagfertigkeit & Führung
• Moderation
• Verhandlungsführung
• Rhetorik
• u.v.a.m.

Termine für die Themenworkshops werden mit der Teilnehmergruppe im laufenden Programm direkt vereinbart.

4. Begleitendes Führung-Coaching - optional

Coaching-Paket von drei Sitzungen zu je drei Stunden. Die Inhalte werden mit der jeweiligen Führungskraft individuell vereinbart. Die Termine werden persönlich mit dem futureformat®-Coach abgestimmt.

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► V e r a n s t a l t u n g s o r t
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Unsere Veranstaltungsorte: 
Angenehme und förderliche Lernumgebungen

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Seminarort

Das Programm findet jeweils an einer unserer attraktiven Seminarlocations in Hamburg, Berlin, Düsseldorf oder Frankfurt statt. 

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►  LSP Start-Termine in Hamburg
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►  LSP Start-Termine in Berlin
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►  LSP Start-Termine in Düsseldorf
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►  LSP Start-Termine in Frankfurt
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►  LSP Start-Termine in Stuttgart
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►  I h r e  T e i l n a h m e  

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Umfang
Das LSP umfasst insgesamt 12 Tage mit 102 Präsenzstunden. Das optionale Coaching-Paket hat einen Umfang von 9 Stunden. 

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Zeiten
Jeweils 9.00 bis 17.30 Uhr bei den Seminar-Modulen 1 bis 4.

Die ersten beiden Seminar-Module finden jeweils Do-Sa statt, die letzten beiden Seminar-Module finden Do/Fr statt. Die Potential-Analysen und Workshops innerhalb der Woche statt. So liegen 83% der Präsenzzeit innerhalb der Woche (Arbeitszeit) und 17% der Präsenzzeit am Wochenende ("Freizeit").

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Einstieg

Das Programm ist modular aufgebaut, Einstiegsmöglichkeiten bestehen zwei Mal im Jahr, jeweils im ersten und im dritten Quartal. 

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Preise

Das LSP Leadership-Programm® für Führungskräfte im Umfang von 102 Stunden kostet 4.450,00 Euro zzgl. 19% MwSt. (= 5.295,50 Euro) inkl. Potenzial-Analyse-Instrumente, Konferenzgetränke und umfassende Seminarunterlagen. Eingeschlossen sind hierbei der Potenzial-Check, die vier Trainings-Module sowie zwei Themen-Workshops.

Das zusätzliche individuelle Executive-Coaching-Paket im Umfang von drei mal drei Stunden mit einem umfassenden Social-Skill-Check mittels DNLA Human Ressoruces HR Systems® und einem Reiss-Profile® Lebensmotiv-Abgleich bieten wir Ihnen für 1.950, 00 Euro zzgl. MwSt. (= 2.320,50 Euro inkl. MwSt.) an und kann von allen Teilnehmern des LSP oder auch separat in Anspruch genommen werden. 

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► F r a g e n ,   A n m e l d u n g   &   D o w n l o a d s 

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Buchung

Für eine Buchung des Leadership-Programms tragen Sie bitte die Kurs-Nummer sowie den Starttermin in das LSP-Anmelde-Formular ein

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Downloads

• Informationen zum LSP Leadership-Programm®
• Kurz-Präsentation LSP Leadership-Programm®
• Anmelde-Formular LSP Leadership-Programm®
• Häufige Fragen zum LSP Leadership-Programm®

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Direkter Link auf die LSP-Website:
http://www.Leadership-Programm.de

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►  T e i l n e h m e r s t i m m e n  ══════════════════════════════════════════════════════

Aktuelle Teilnehmerstimmen



"Sehr gute persönliche Weiterbildung klar erkennbar. Ein sehr schöner und runder Abschluss. Fazit: Ziel wird nicht verfehlt!"

"Sehr anspruchsvolle Tage."

"Abwechslungsreiche,
kurzweilige, spannende Themen mit persönlichem Bezug!"

"Die Darstellung der Themen war sehr gut. Das Training zeichnet sich durch tolle Hilfestellungen und eine sehr gute Zusammenarbeit aus." 

"Professionell & flexibel wie immer, empfehlenswert! Fazit: top!"

„Kompetentes, fachlich und methodisch versiertes Trainer-
Team! Menschlich und locker im Auftritt - angemessen und
authentisch.“

„Individuell auf Teilnehmer eingegangen, jedoch bestimmt
bei der Durchführung:“ Fazit: Well done! Immer wieder

gerne.“ 

„Sehr rund gestaltet.“

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Alle Teilnehmerstimmen

finden Sie hier

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Möchten auch Sie die Vorzüge eines hochwertigen Leadership Trainings genießen? Wenn Sie als Führungskraft oder Nachwuchsführungskraft im Unternehmen moderne Leadership-Methoden für die erfolgreiche Motivation Ihrer Mitarbeiter einsetzen möchten, stellen wir mit unserem LSP-Leadership-Programm® die Weichen für eine erfolgreiche Zukunft als Führungskraft. Wenn Sie darüber hinaus bereits über erste eigene Erfahrungen einer Leadership Academy verfügen, sollten Sie sich intensiver mit „unserer“ Materie auseinandersetzen. Erlernen Sie bei unserem Seminar für Führungskräfte die Vielseitigkeit von Schulungen für Führungskräfte kennen und entwickeln Sie die notwendigen Grundhaltungen, um Zugang zu den unterschiedlichen Mitarbeitergruppen zu finden und die Erkenntnisse Ihrer Führungskräfte Weiterbildung effektiv einzusetzen.

Erhalten Sie zudem während des Leadership Training Einblicke, wie mit Witz und Humor Prozesse angeregt werden können und wie Sie gekonnt mit schwierigen Führungs-Situationen umgehen und z. B. wirksam mit Schlagfertigkeit arbeiten. Haben Sie das Gefühl, mehr aus Ihrer Tätigkeit als Führungskraft, Teamleiter, Projektleiter, Gruppenleiter oder Abteilungsleiter machen zu wollen, sollten Sie sich für unser Leadership Training anmelden. Sie erhalten von erfahrenen Praktikern neue Anreize in Fragen der Mitarbeiterführung und bei der Frage wie sie Ihre Mitarbeiter immer wieder neu zu motivierenden Höchstleitungen bringen können.